6月12日，安徽省紅色檔案資源保護和傳承專題培訓班在金寨干部學院舉行。安徽省文史研究館特約研究員、安徽歷史文化研究中心高級研究員、安徽省委講師團基層宣講專家、金寨干部學院原副院長胡遵遠，應邀為培訓班學員分享紅色檔案資源開發利用工作經驗。

        胡遵遠說，2014年至2021年，我在金寨縣檔案館工作了8年。在各級領導的關心重視、精心指導下，在全館同志的共同努力下，我們在開發利用紅色檔案資源方面作了一些積極的探索、開展了一些卓有成效的工作，取得了一定的成績、受到了各界的好評。檔案館多次被評為省市先進集體、多次在各級各類工作會議上作經驗交流。我個人被評為全國檔案系統先進工作者。這8年是我人生旅程中工作成績最突出的8年，這個獎項是我工作40多年來獲得的含金量最高的一個獎項。在我的心中，對檔案工作一直懷著深深的眷戀之情，對檔案系統的領導和同志們一直懷有濃濃的感激之情。

        接下來，胡遵遠以《積極開發利用紅色檔案資源，爭當能寫會講善做的蘭臺人》為題，向大家匯報了6個方面的內容：金寨縣擁有豐富的紅色檔案資源；充分認識開發利用紅色檔案資源的重要意義；切實做好紅色檔案資源的征集工作；努力讓紅色檔案資源活起來、動起來、走出去；千方百計提高紅色文章的上稿率；不斷豐富紅色檔案資源的開發利用成果。

        胡遵遠在介紹金寨縣紅色檔案資源后，深有感觸地說，開發利用紅色檔案資源是貫徹落實習近平總書記一系列重要講話精神和黨的二十大精神的需要，是有效開展黨史學習教育和黨紀學習教育的需要，是教育引導黨員干部尤其是廣大青少年健康成長、確保社會主義江山千秋萬代永不變色的需要；開發利用紅色檔案資源是一項良心工程、民心工程、德政工程，是檔案工作者的本職所系、份內之責，是檔案工作能夠體現價值、擴大影響、能夠出色出彩出眾的有效之舉，必須抓緊抓好、抓出成效。

        接著，胡遵遠向大家分享了做好紅色檔案資源征集工作的具體做法和幾點體會。

        在談到如何“讓紅色檔案資源活起來、動起來、走出去”時，胡遵遠說：只有搞清紅色檔案資源承載的歷史、關聯的人物、背后的故事、蘊含的精神，才能采取不同的方式方法、想方設法地讓它們活起來、動起來、走出去，才能讓它們的價值得以體現、功能得以發揮。8年來，我們主要采取了以下5種方式：

        一是文章書籍式。通過撰寫文章、編纂書籍的方式，開發利用紅色檔案資源。8年來，我們每年都在各級各類公開發行的報刊上發表宣傳金寨紅色歷史、紅色人物、紅色故事、紅色遺址、紅色精神等方面的文章100多篇，共編纂出版紅色書籍40多本。二是展陳展覽式。通過展陳、展覽、巡展等方式，開發利用紅色檔案資源。在館內，我們新建了檔案陳列展示館，開展了“百年恰是風華正茂”主題檔案文獻展等活動，讓紅色檔案資料拂去歷史的塵埃，走出“故紙堆”、煥發新容顏。積極幫助金寨縣革命博物館等縣內紀念場館做好展陳工作、提高展示水平，適時舉辦臨展、巡展、主題展、專題展等相關活動。三是宣傳宣講式。通過到學校上課、到社會宣講等多種方式，開發利用紅色檔案資源。我們成立了由主要負責人任團長、班子成員和業務骨干參加的紅色教育報告團，并牽頭負責全縣紅基因傳承服務大隊的整體工作。8年來，先后到中央電視臺、安徽省直機關大講堂、安徽省農業農村廳、中國科學技術大學、市委理論學習中心組、皖西學院及縣內相關單位和鄉鎮村、中小學開展送紅色基因“進學校、進機關、進軍營、進社區、進企業、進農村、進網絡”活動500余場（次），直接聽眾達50000余人（次），產生了較大影響、收到了良好效果。四是舉辦活動式。通過積極參加、適時舉辦、配合協辦各級各類活動的方式，開發利用紅色檔案資源。五是開拓創新式。通過廣播、電影、電視、微視頻、微黨課、微信、抖音等新型方式，開發利用紅色檔案資源。

        胡遵遠還就大家共同關心的“如何提高紅色文章的上稿率”談了自己的思考和總結。他說，要提高上稿率，必須研究報刊用稿規律、生產“適銷對路”產品，必須用心用情寫作、著力打造精品佳作，必須掌握投稿技巧、發送合適報刊雜志。

        胡遵遠最后說，8年的實踐和探索，使我們深深地感受到：做好紅色檔案資源開發利用工作，領導重視是前提、部門配合是保證、潛心研究是基礎、開拓創新是關鍵。為黨管檔、為國守史、為民服務，責任重大、使命光榮。我們要以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神，努力做到干一行、愛一行、專一行、精一行，想方設法地讓“閑差事”變成“忙差事”、把“冷板凳”坐成“熱板凳”，當一個能寫文章、會作宣講、善做工作的蘭臺人，真正把紅色資源開發好、紅色歷史展示好、紅色基因傳承好，努力為本地經濟社會高質量發展、現代化建設添磚加瓦、多做貢獻。